Denne konklusjonen ble gjort av forskere fra World Economic Forum (WEF). I dag utfører maskiner bare 29% av arbeidsoppgavene.
WEF er en sveitsisk-basert ikke-statlig organisasjon som tar for seg verdens viktigste økonomiske spørsmål. Hvert år samler organisasjonen møter i Davos, der politiske ledere, gründere og journalister er til stede. Sammen diskuterer de aktuelle spørsmål. Organisasjonens eksperter ga ut en rapport med tittelen "The Future of Professions - 2018", hovedsakelig viet til robotisering av industri og andre sektorer i økonomien. Studien kartla HR-direktører og toppledere fra forskjellige selskaper over hele verden som eier 70% av den globale produksjonen.
Analytikere spår at innen 2025 vil 52% av arbeidsoppgavene bli utført av roboter. Imidlertid skal folk ifølge forskerne ikke bekymre seg. En kraftig økning i robotiseringsnivået vil ganske enkelt omdefinere oppgaver for mennesker. Fremtidens fagpersoner vil måtte utvikle nye ferdigheter og tilegne seg annen kompetanse enn de som besitter dagens spesialister. WEF anslår at raske endringer i teknologi kan skape rundt 133 millioner nye roller for automatiserte maskiner, opp fra de nåværende 75 millioner.
Rapporten indikerte også at maskiner nå aktivt erstatter fagpersoner som jobber innen regnskap, industri, posttjenester og sekretærsaker. De samme yrkene som krever "menneskelige ferdigheter", tvert imot, vil bli mer etterspurt i løpet av en nær fremtid. Det handler om å jobbe innen salg, markedsføring og kundeservice. Etterspørselen etter slike spesialister vil vokse etter hvert som e-handel og sosiale medier utvikler seg videre. Forskere bemerker at hovedoppgaven for fagpersoner vil være deres egen omskolering, og oppnå spesifikke kompetanser, spesielt på områder som krever kreativitet, kritisk tenkning og kommunikasjonsevner. Mennesker må utvikle alle nødvendige ferdigheter på egen hånd. Analytikere mener at de første næringene som omskolerer arbeidereluftfart og turisme blir det. I 2022 vil disse sektorene i økonomien ha fagpersoner tilpasset de nye forholdene.
I sammenheng med WEFs funn om den fremtidige etterspørselen etter kreative yrker, er det interessant å studere i fjor av forskere, som slo fast at 70% av tilbøyeligheten til kreative yrker er arvelig.
Ksenia Murasheva
