Chipping I Storbritannia: Fagforeningene Prøver å Gi Alarm. Men Hvor Lenge? - Alternativ Visning

Chipping I Storbritannia: Fagforeningene Prøver å Gi Alarm. Men Hvor Lenge? - Alternativ Visning
Chipping I Storbritannia: Fagforeningene Prøver å Gi Alarm. Men Hvor Lenge? - Alternativ Visning

Video: Chipping I Storbritannia: Fagforeningene Prøver å Gi Alarm. Men Hvor Lenge? - Alternativ Visning

Video: Chipping I Storbritannia: Fagforeningene Prøver å Gi Alarm. Men Hvor Lenge? - Alternativ Visning
Video: Can A BMW E46 330d Keep Up With An E92 M3 On Track? 2024, Oktober
Anonim

Den største arbeidsgiverorganisasjonen i Storbritannia og landets viktigste fagforeningsorgan uttrykker alarm og bekymring for at britiske selskaper tvinger sine ansatte til å implantere mikrobrikker for å forbedre sikkerheten.

Det britiske firmaet BioTeq, som tilbyr implantater for bedrifter og enkeltpersoner, har allerede installert 150 implantater i Storbritannia.

De bittesmå flisene som er implantert i kroppen mellom tommelen og pekefingeren, ligner de som brukes til kjæledyr. De lar folk åpne inngangsdøren sin, få tilgang til kontoret sitt, starte bilen med en håndflekk og lagre legejournalen.

BioTeq har imidlertid seriøse konkurrenter. Et annet selskap, Biohax of Sweden, leverer også humantimplantatflis med ris. I et intervju med Sunday Telegraph sa selskapsledere at de allerede er i samtaler med flere britiske advokat- og finansfirmaer for implantasjon av alle ansatte. Ifølge Biohax of Sweden har en av selskapets fremtidige kunder hundretusenvis av ansatte.

Image
Image

CBI (Confederation of British Industries), som representerer 190 000 britiske virksomheter, uttrykker bekymring for dette utsiktene.

En talsperson for CBI sier: Mens teknologi endrer måten vi jobber på, skaper det også et klart ubehag for ansatte. I stedet for å jage innovasjon, bør firmaene fokusere på mer umiddelbare prioriteringer og fokusere på sine ansattes bekymringer.”

TUC (The Trades Union Congress) er også bekymret for at bedrifters personell kan bli mishandlet. Trade Union Congress (TUC) generalsekretær Francis O'Grady sier: “Vi vet at arbeidstakere allerede er opptatt av at noen arbeidsgivere bruker teknologi for å kontrollere og styre, og forstyrrer de ansattes rett til privatliv. Mikrochipping vil gi sjefer enda mer makt og kontroll over sine arbeidere. Det er åpenbare risikoer for brudd på menneskerettighetene, og arbeidsgivere bør ikke trekke fra dem.”

Salgsfremmende video:

Image
Image

Stephen Northam, grunnlegger og eier av BioTeq, forteller imidlertid Guardian at de fleste av de 150 dyre implantatene hans er for bedriftseiere, mens brikkene lenge har blitt implantert i økonomi-, juridisk- og ingeniørstaben til BioTeq-søkere. mennesker.

Så langt har BioTeq implantert enkle brikker bare med ansatte i en kjent bank, som har sagt ja til å teste teknologien. Noen prøver er sendt til Spania, Frankrike, Tyskland, Japan og Kina for testing. enkle standardbrikker fra BioTeq koster mellom £ 70 og £ 260 per person. Norman selv og alle BioTeq-ansatte har slike brikker.

Imidlertid har BioTeqs konkurrenter gått mye lenger. Jovan Österlund, grunnlegger av Biohax of Sweden og tidligere piercing-parloreier, fortalte Sunday Telegraph hvordan mikrobrikkene hans, som koster bare £ 150, kan hjelpe finansielle og juridiske firmaer med å øke sikkerheten: “Disse selskapene har konfidensielle dokumenter de behandler. Sjetongene vil tillate firmaer å enkelt sette begrensninger for tilgang til disse dokumentene. Og når antallet ansatte i selskapet går til hundretusener, er besparelsene på byråkratisk byråkrati for hemmelighold enorm."

KPMG, et av de fire største regnskapsfirmaene, sa imidlertid at det ikke hadde planer om å mikrobrikke sine ansatte og "ikke engang ville tenke på det under noen omstendigheter." EY og PwC regnskapsspesialister sa også at de ikke ville vurdere spørsmålet om å chippe sine ansatte. Men Deloitte og andre firmaer nektet ganske enkelt å kommentere.

Anbefalt: