Bedriftsledere Er Av Den Oppfatning At Teknologi Vil Gjøre Mennesker Unødvendige - Alternativ Visning

Bedriftsledere Er Av Den Oppfatning At Teknologi Vil Gjøre Mennesker Unødvendige - Alternativ Visning
Bedriftsledere Er Av Den Oppfatning At Teknologi Vil Gjøre Mennesker Unødvendige - Alternativ Visning

Video: Bedriftsledere Er Av Den Oppfatning At Teknologi Vil Gjøre Mennesker Unødvendige - Alternativ Visning

Video: Bedriftsledere Er Av Den Oppfatning At Teknologi Vil Gjøre Mennesker Unødvendige - Alternativ Visning
Video: Vil automatisering ta bort alle jobbene våre? | David Autor 2024, Kan
Anonim

Mens kunstig intelligens (AI), robotikk og andre nye teknologier kan endre verden vi er vant til, fant en ny global studie at de fleste eiere verdsetter teknologi mer enn mennesker når det gjelder deres virksomhet.

En studie fra konsulentfirmaet Korn Ferry kartla 800 bedriftsledere fra verdensorganisasjoner med flere millioner og flere milliarder dollar. Selskapet sier at 44 prosent av bedriftslederne er enige om at robotikk, automatisering og AI vil endre fremtiden og gjøre mennesker generelt unødvendige.

Jean-Marc Lachetz, global administrerende direktør for løsninger hos Korn Ferry, forklarer hvorfor mange ledere har dette kontroversielle synspunktet og sier: “Ledere kan ha det som eksperter kaller en oppfatningsskjevhet. I møte med usikkerhet har de en tendens til å stole på noe håndgripelig for deres tenkning, planlegging og gjennomføring - noe som kan røres, sees og måles, for eksempel teknologiske verktøy.”

I følge en Korn Ferry-studie har flere administrerende direktører tillatt teknologi å okkupere alt fra 40 til 60 prosent av prioriteringene sine når det gjelder strategisk fokus, økonomiske investeringer og tid. Selskapet sammenla også en liste over de fem beste selskapets eiendeler i henhold til lederne selv, som ikke engang lister opp menneskelig talent som en eiendel, men i stedet inkluderer eiendommer, merkevarer, produkter / tjenester, innovasjon og teknologi.

Lashets tilbyr sin visjon om hvorfor menneskelig talent ikke ble sett på som et aktivum av bedriftsledere, og sier: "Det er mye vanskeligere å legge en prislapp på folk, selv om folk direkte påvirker verdien av en teknologi, innovasjon eller produkt."

Mens kunstig intelligens og robotikk vil spille en enorm rolle i fremtidens virksomhet, mener Korn Ferry at bedriftsledere ikke bør undervurdere kreativiteten og effekten som folk kan få til virksomheten.

Anbefalt: