Vi anser produktiviteten som den viktigste komponenten i suksess og tror at hvis du virkelig gjør ditt beste, vil anerkjennelse og velstand ikke holde deg i vente. Men produktivitet er mer enn å kunne jobbe raskt og hardt, er psykolog Benjamin Hardy overbevist.
Produktivitet er en holdning og kan læres, sier Benjamin Hardy. Hvordan nøyaktig og hvilke regler følges av de som gjør alt og enda mer?
1. PRODUKTIV FOLK VET HVEM DE ER OG HVEM ØNSKER Å BLI
Vi tror at hvis du jobber hardt, vil du uunngåelig lykkes. Vi tar på oss alt på en gang, avkjøles raskt, begynner på nytt, konkurrerer heftig med andre, lider av sårbarhet og selvtillit, og derfor leter vi etter bekreftelse på vår suksess med materielle ting - en stor lønn, en bred krets av fans, vitnemål og priser.
Virkelig produktive mennesker har dyktig omgått denne fellen, trenger ikke godkjenning utenfra. De aksepterer og forstår seg selv fullt ut. Ingen andres klisjeer og standarder har makt over deres selvtillit. De er overbevist om at det de gjør er unikt, så enhver konkurranse er meningsløs.
Salgsfremmende video:
2. DE DEFINISERTE FORMÅLET MED DITT LIV
De fleste av oss håper i all hemmelighet eller åpent at noen som en klok trollmann kommer ned fra himmelen og setter retningen for deres liv. Hovedsaken er at denne retningen er sosialt akseptabel, og enda bedre - prestisjefylt. I stedet for å gjøre det vi elsker, velger vi derfor arbeid som er pålitelig, forbundet med god lønn, eller lokker med utsiktene til berømmelse.
Disse menneskene uten klarsyner forutser hva som vil skje med dem om 10-20-30 år. De blir styrt av sitt ideal, så de konsekvent og rolig tar skritt i samme retning.
3. De er ikke interessert i hva andre mennesker gjør
Vi bruker mye tid på å se på andre mennesker. Vi ser etter forbilder i dem, eller bare sammenligne dem med oss selv, og prøver å overgå dem.
De som er produktive er ikke opptatt av andres prestasjoner. De mener at slik "overvåking" distraherer dem fra livets arbeid. Gary Vaynerchuk, en gründer og bestselgende forfatter om strategier for å lykkes, sa en gang at han ikke leste andres tekster. Han er "for opptatt med å lage sitt eget innhold."
4. De bryr seg ikke hva de tenker på
Offentlig opinion frykt er en av de største fiendene til ekte produktivitet. La oss huske Coco Chanel, som ærlig talt innrømmet: “Jeg bryr meg ikke hva du synes om meg. Jeg tenker ikke på deg i det hele tatt.
Produktive skapere vier fruktene av arbeidet sitt til seg selv og menneskene som de er ment for. De har ikke en målgruppe. Derfor er de praktisk talt sårbare for kritikk.
5. DE ER HUMANISTER
Til tross for likegyldighet til andres meninger, ønsker de å komme menneskeheten til gode. De er uvanlig empatiske og streber etter å hjelpe andre, og enda bedre - for å gjøre hele verden litt bedre.”Jeg tror at jo mer en person elsker, jo mer ønsker han å handle: kjærlighet som bare er en følelse, vil jeg aldri kalle ekte kjærlighet” - denne aforismen tilhører Van Gogh, en av de mest produktive genier i historien.
6. DE VENTER IKKE RIKTIG
Vi legger ofte av drømmen til senere. Når vi har nok tid, penger, nødvendige bekjente … Men produktive mennesker trenger ikke denne "sikkerhetspute". De ble med på arbeidet selv når selv de nærmeste ikke trodde på dem. Før du fikk svar på alle spørsmålene dine. Allerede før de skjønte hva som ble kalt det de ville gjøre. Den eneste betingelsen for deres konstante bevegelse er en konstant indre stemme som skyver dem fremover.
7. DE ER IKKE HITT LITT FOR å spørre om hjelp
Tillit og mot er egenskaper som ligger i produktive mennesker, så det er lettere for dem å søke støtte og råd fra andre. Og på vei mot målet blir de ikke stoppet av falsk stolthet. De er ærlige om deres behov. Som grunnleggeren av crowdfunding-plattformen Kickstarter, forlot Amanda Palmer plateselskapet sitt og tilbød fansen hennes å laste ned sangene hennes gratis. Til gjengjeld ble fansen enige om å støtte hennes arbeid med sjenerøse donasjoner.
Av Benjamin Hardy
