Er det mulig å vinne over offentligheten og inspirere tillit til seg selv absolutt i forskjellige situasjoner, vite hvordan man kompetent kan påvirke mennesker? Den viktigste gyldne regelen i teknikken for å manipulere en persons mening gjør at du kan oppnå fordel for enhver person og en fullstendig tillitsfull disposisjon overfor deg selv. Det består i det faktum at hovedoppgaven til den skjulte kontrollen til en person er å gjøre en person som seg selv.
For å oppnå denne gyldne regelen, må du følge retningslinjene. Det første rådet, uten å unnlate å uttale deg, under samtalen, bevisst, men ikke med tvang, gjør en feil. Hovedsaken er at den ser naturlig og naturlig ut, og ikke virker for pretensiøs. For eksempel i uttalen av et ord eller i strukturen til setningsstrukturen. Samtidig gir vi definitivt publikum muligheten til å påpeke disse feilene og endre talen. Vi later som vi er flau og takker for korreksjonene, og viser at vi ikke er perfekte.
Når lyttere under kommunikasjonen har mulighet til å korrigere samtalepartneren, og på sin side finne et livlig svar og full godkjenning, føler de seg mer selvsikre. Da kommuniserer de med en slik mentor mye mer fritt. Når publikum ser talerens ufullkommenhet, legger merke til feil i uttalelsene sine, blir det, merkelig nok, det høres ut, mer disponert overfor ham.
For det andre er det viktig å snakke med folk om dem, du må vise dem en oppriktig interesse, og ikke gå ut av din måte å interessere dem for din person. Når en person føler interesse for sin person, har han de samme viktige sentrene i hjernen som er involvert når han spiser deilig mat eller når han mottar store summer. Vær sikker på at takket være personens underbevisste takknemlighet, plassering og full tillit vil bli gitt fra hans side.
Det tredje tipset, under samtalen, sørg for å gi komplimenter på vegne av en tredjepart, ellers vil de direkte høres for påtrengende ut, og folk vil bare oppleve ubehag. Si for eksempel at de ansatte ved avdelingen, eller enda bedre noen fra ledelsen eller administrasjonen, snakker veldig godt om denne personen og berømmer hans fordeler og nevner arbeidet hans som et eksempel for alle.
Du kan referere til karakterisering av positive personlige egenskaper og husholdningsevner i et ikke-arbeidsmiljø, for eksempel prise samtalepartneren på vegne av en tredjepart for deilige paier laget med egne hender, eller for et vakkert, velstelt forstadsområde.
Under samtalen må du huske å sympatisere, dele samtalens følelser, og dermed bekrefte den imøtekommende holdningen til ham. Imidlertid, hvis en person, spesielt i en lederposisjon, begynner å snakke om sin vanskelige dag, trenger du bare lydløst å lytte til samtalepartneren, ikke beklage hvor uheldig han er. Du kan klare deg med den vanlige uttalelsen om at personen virkelig hadde en vanskelig dag, men at han var en fin fyr og taklet vanskene selv. I ingen tilfeller, i dette tilfellet, må du ikke gjenta ordene etter samtalepartneren, ellers vil det varsle ham, og han kan lett kjenne til og med en subtil falskhet i talen.
Femte anbefaling, be om en liten tjeneste som ikke er tyngende. Den som en gang har gitt til og med en liten hjelp, mest sannsynlig, vil gjerne hjelpe igjen og i en større favør enn om tvert imot hjelpen opprinnelig ble gitt dem. Denne omvendte effekten kalles Benjamin Franklin-effekten. I en situasjon når en person yter en tjeneste til noen, vokser han i egne øyne, hans selvtillit vokser, han blir selvsikker. Men det skal være en fin linje her, du skal ikke misbruke smålig forespørsler, selv ikke for mindre hjelp.
Salgsfremmende video:
Det sjette rådet er å bringe samtalen til et slikt punkt at personen ikke kunne motstå og begynne å rose seg selv. For eksempel etter å ha hørt fra en person hvordan han jobbet fra morgen til langt på natt for å få jobben gjort i tide, kan man som svar si at dette krever en jernvilje. Samtalepartneren vil helt sikkert ta opp denne tanken og oppsummere hvor mye krefter og krefter han brukte på denne saken, og vil ikke avstå fra å prise seg selv og tro at han gjorde en god jobb. For å bringe samtalen slik at personen ikke kunne motstå og prise seg selv, regnes dette nivået som aerobatikk av samtalens disposisjon til seg selv. Etter dette vil du ikke bare få tillit fra samtalepartneren, men du vil like ham.
Det er viktig å unngå feil i kommunikasjon som mennesker gjør uten å innse det, og dermed ødelegge førsteinntrykket av seg selv. Vi må huske at atferdsråd må brukes rettidig og på stedet, ellers vil det motsatte forferdelige resultatet vise seg.
Det er spesielt viktig å usynlig trekke grensene for hva som er tillatt for å gjøre det klart for samtalepartneren hvilke grenser han ikke skal gå utover, noe som i kommunikasjon vil være helt uakseptabelt og til og med krenkende. Ikke undertrykk og svelg aggressive og krenkende utsagn fra en person. Å etablere en slik grense vekker tvert imot respekt fra samtalepartneren. Hvis du for eksempel hører åpent fascistiske, sexistiske eller rasistiske kommentarer adressert til deg, rolig uten å heve stemmen din, kan du si at du ikke godkjenner personens uttalelser, og ber ham bestemt om ikke å gjøre det igjen.
Det er en regel om fire følelser som bør fremkalles i samtalepartneren ved den første kommunikasjonen i en viss rekkefølge. Den første skal være gleden ved samtalen, den positive holdningen, den morsomme stilen og bruk av vitser for å hjelpe den andre personen å være i godt humør. Da skal samtalepersonens tillit til talerens motiver følge. En karismatisk person er ikke redd for å være oppriktig og later ikke til å være i stand til å gjøre det han egentlig ikke er i stand til å gjøre. Samtalen skal tydelig vise respekt for personen og følelsene hans både muntlig og på kroppsspråk. Og bare den fjerde følelsen vil være manifestasjonen av oppriktig interesse for samtalepartneren. For det første viser vi oss ved hjelp av de tre første fremkalte følelsene, avslører vi slags personen fascinerende personlighet, som er interessant og verdt å lytte til.
Å bruke de ovenfor nevnte psykologiske triksene under en samtale gir folk gleden av å ha en så hyggelig samtale. Og dette på sin side lar deg unngå unødvendige konflikter og leve i fred med alle.
