En god ansatt er gullets verdi verdt. Og kanskje vil mange arbeidsgivere gjerne "skape" ideelle arbeidere for seg selv. Noe lignende ble bestemt av administrasjonen til den sveitsiske banken UBS, som skapte en digital klone av sjeføkonomen Daniel Kalt.
Den digitale kopien er drevet av kunstig intelligens designet av UBS Companion-prosjektet. Den har som mål å hjelpe ledende finansielle fagpersoner til å gjøre det bedre (men ikke erstatte folk med digitale kopier). Når det gjelder "klonen", vil "digitale Daniel" kunne kommunisere med klienter, og gi dem all informasjonen de trenger. Det er sant at AI ikke er i stand til å gå utover et forhåndsbestemt rammeverk, og vil bare svare på spørsmål angående de områdene det vil ha tilgang til, levert av den virkelige Daniel. Dette gjøres slik at AI ikke ved et uhell røper konfidensiell og hemmelig informasjon.
For å lage en "digital klon" ble 120 profesjonelle HD-kameraer brukt, som registrerte Daniel Kaltts bevegelser i noen tid. I tillegg analyserte AI ikke bare atferd, men også hvordan Daniel hadde interaksjon med kundene. I følge forfatterne av verket er AI-oppførselen vanskelig å skille fra originalen. Snart vil "klonen" til Mr. Kalt bli testet for styrke: han må kommunisere med hundrevis av bankkunder i Zürich, men forfatterne av arbeidet er veldig optimistiske.
"I fremtiden vil vi kunne se mange UBS digitale fagpersoner i tusenvis av forskjellige konferanserom."
Vladimir Kuznetsov
