Hva gjør russiske forretningsmenn når de trenger å bli kvitt en ansatt? Det er riktig, de oppfinner en grunn til at den ansatte er uegnet til profesjonalitet og blir sparket i henhold til den relevante artikkelen i arbeidslivet.
Hvordan oppfører forretningsmenn fra utviklede kapitalistiske land seg i en slik situasjon? Redusert i samsvar med loven, betaler erstatning.
Hva gjør japanske forretningsmenn? Men dette er veldig interessant.
I fabrikker og på kontorer til firmaer er det spesielle rom som kalles "ledige rom". I dem spiller den ansatte, som er pålagt å bli kvitt, videospill i timevis på flyreise, ser på en film eller videoklipp og generelt brød rundt. Japanerne tror at arbeidstakeren veldig raskt vil bli lei av et slikt tidsfordriv, han vil ønske å jobbe og han vil slutte av egen vilje og redde arbeidsgiveren fra å betale erstatning.
Tror du denne oppsigelsesmåten ville ha slått rot i Russland? Hvor lenge kunne du slappe av i et slikt rom mens du mottok lønn?
