Gruvedrift, til en eller annen grad, utviklet seg hele tiden gjennom imperiet. De enorme mineralreservene i Ural og Sibir som er kjent for oss siden skoletiden, kan trygt rangeres naturlige stabbur og andre territorier - fra Nord-Nord, Transkaukasia, sentrum og i utkanten av det russiske imperiet. Gruveavdelingen hadde handel i Kongeriket Polen, i landene til Don Army og andre steder. Han hadde ansvaret for statlige og private gruveselskaper i Russland, gruver, gruver, salt, olje og andre næringer, metallurgiske fabrikker og våpenfabrikker, samt mynter. Gruvedriften hadde sin egen væpnede styrke - en fjellpolitivakt, bare underordnet sine overordnede. Fjellrekkene som tjente var stort sett stengt fra omverdenen,en privilegert og økonomisk sikker kaste av gruveingeniører og tjenestemenn i gruvedriften. Samtidig var antallet "åpnere av underjordiske lagerrom" relativt lite i imperiets skala. Så drøyt 3000 gruveingeniører uteksaminert seg fra høyere utdanningsinstitusjoner for gruvevirksomhet i hele perioden fram til 1917.
Enhet for gruvedrift
I Russland var det frem til begynnelsen av 1700-tallet ikke noe statlig organ som hadde ansvaret for gruvedrift. Først sommeren 1700, etter dekret av Peter I, ble ordenen om gruvesaker opprettet. To tiår senere ble Berg Collegium dannet, ledet av J. Bruce. Senere ble Mint-avdelingen opprettet under henne. Med bruk av departement i 1802 ble alle gruvesaker overført til jurisdiksjonen til Finansdepartementet. I 1811 ble saltdelen overført til gruvedepartementet i finansdepartementet. Fra 1834 til 1867 fikk gruvedriften et militært apparat. I spissen for Corps of Mining Engineers var finansministeren for imperiet. Senere ble embetsverket i gruveavdelingen gjenopprettet. Gruvedrift falt under jurisdiksjonen til Landbruksdepartementet og statlig eiendom. Fra 1882 var gruvedepartementet underordnet alle fabrikker som produserte støpejern, stål og skinner. I 1905 ble gruveavdelingen igjen overført til Finansdepartementet, og på slutten av samme år ble den overført til Nærings- og handelsdepartementet. Over tid ble strukturene til gruvedepartementet på bakken omgjort til tilnærmet lukkede territorier i imperiets store vidder. Fjellpolitivarden, ledet av fjellpolitimannen, var med på å opprettholde lov og orden. Spørsmålene om hans tjeneste var under direkte jurisdiksjon fra guvernørene og guvernørene. Spørsmålene om hans tjeneste var under direkte jurisdiksjon fra guvernørene og guvernørene. Spørsmålene om hans tjeneste var under direkte jurisdiksjon fra guvernørene og guvernørene.
I henhold til artikkel 18 i bergverksforskriften hadde imperiet 62 fjelldistrikter og 6 fabrikkdistrikter i fjellregionene (distriktene). Fjellområder omfattet flere provinser. Lokale gruvemyndigheter hadde ansvaret for alle aktuelle saker. Lederne for disse administrasjonene ble utnevnt og avskjediget bare av kongen. Gruvefunksjonærer og ingeniører med karakterer VI og over ble utnevnt og avskjediget av statsrådens autoritet på den tiden.
En generell ide om omfanget og kompleksiteten i gruvedrift kan fås ved å gjennomgå relevant lovverk i Det russiske imperiet. Den første versjonen av gruvedriften (1832) var et normativt dokument som inneholder 1847 artikler, satt ut på 413 sider med trykt tekst. I innledningen ble det gitt en definisjon av gruvedrift, som praktisk talt er bevart i alle påfølgende utgaver av charteret. Gruvedrift ble forstått som leting, utvinning, rengjøring, prosessering av mineraler lokalisert på overflaten eller i jordens dyp: 1) land og steiner; 2) metaller; 3) salter - matlaging og stein, alun osv.; 4) brennbare stoffer.
I 1842, som en del av den nye utgaven av Code of Laws of the Russian Empire i VII-bindet "Monetary, mining, salt Regulation", ble den andre offisielle utgaven av Mining Charter utgitt. Sammenlignet med forrige utgave, har dokumentet blitt betydelig supplert. Antall artikler økte med mer enn 800 - opp til 2653 artikler. I 1857, da chartret ble gitt ut på nytt, ble teksten fra 1842 gjengitt.
Det skal bemerkes at inntil 1893 hadde imperiet to lover som regulerte forholdet mellom bruk av undergrunnen: gruvedrift, som hovedsakelig regulerer utviklingen av malm, kull og oljeavsetninger, og charteret om salt, som regulerer utviklingen av forekomster av bordsalt og steinsalt, alun, etc. salt av 1857 hadde omtrent 300 artikler som inneholdt juridiske normer innen forvaltning av saltfelter i Russland.
Salgsfremmende video:
I 1866 publiserte en kommisjon for å revidere gruvedriftens charter et nytt utkast som skilte seg fra tidligere utgaver. I sin endelige form i Code of Laws of the Russian Empire, ble den offisielt publisert først i 1893. Av de 2653 artiklene i Mining Charter fra 1857, utgav 1893-utgaven bare omtrent 50 artikler uendret. Omtrent 1200 artikler ble grunnleggende revidert eller utviklet på nytt, omtrent 1350 artikler ble ekskludert.
Fjellbord av rekker
I følge fjellbordet over rekker, som var i kraft siden 1734, ble gradene fordelt på følgende måte:
• Oberberg-Hauptmann - generell rangering av IV-klasse; tilsvarte rangen som generalmajor.
• Bergrath, Ober-berg-Hauptmann - generell rangering av V-klasse; tilsvarte rangeringen som leder.
• Berg-Hauptmann - generell rangering av VI-klasse, tilsvarende rangen til oberst.
• Ober-berg-meister - en hovedkvarteroffiser rang av VII-klassen, tilsvarende en oberstløytnant i det militære rapportkortet.
• Bergmeister, Ober-Hittenferwalter - stabsoffiser i klassen VIII, tilsvarende en major.
• Mine landmåler, mechanicus, forstmeister - en stabsoffiser rangering av IX-klassen, tilsvarende kapteinen.
• Obercegentner - en stabsoffiser rang i IX-th klassen, tilsvarte kapteinen.
• Gittenferwalter - senioroffiser rang av X-klassen, tilsvarte løytnantkaptein (løytnant).
• Berg-geshvoren - sjefsjef rang av XII-klassen, tilsvarte en infanteriløytnant (ingeniør 2. løytnant).
• Ober-berg-assayer, rang-mester - sjefsjef rang av XIII-klassen, tilsvarte den andre løytnanten.
• Berg-Assayer, Shikhtmeister - den laveste sjefoffisierangeringen i XIV-klassen, tilsvarte en befalingsoffiser.
Tidligere ble tjenestemenn i gruvedriften delt inn i generaler, hovedkvarter og sjefoffiserer, selv om de ikke formelt ble ansett som militære. Fram til 1834 hadde de fjellrekke for å skille dem fra andre sivile avdelingers rekker. Etter etableringen av Corps of Mining Engineers (KGI) ble gruvedriftene avviklet. Militære rekker ble innført i gruveavdelingen. Å gi nytt navn til militære rekker påvirket ikke alle ansatte i gruvedrift (og monetær) avdeling, men kandidater ved KGI-instituttet fikk en militær rang (hovedsakelig løytnanter - en rang lik X-klassen). I løpet av 1867, etter omdannelsen av KIG til en sivil avdeling, fikk gruveingeniører rett til å bli døpt om til de tilsvarende sivile rekker eller å beholde militæret inntil produksjonen i neste rang.
En spesiell form for gruveingeniører
I det russiske imperiet ble det for første gang installert uniformer for tjenestemenn i gruvedriften på 60-tallet av 1700-tallet. På den tiden ble spesielle uniformer tildelt de fleste tjenestemenn i de paramilitære og sivile institusjoner og avdelinger. Fjelluniformen (i form av en kaftan) ble sydd av rød klut med trim (krage, mansjetter, lapels, etc.) i grønn klut. Hodestykket er en trekantet svart hatt. Imidlertid hadde de militære enhetene som ble overført til gruvedepartementets jurisdiksjon og tildelt fabrikkene en hæruniform. Fra 1804 ble uniformer av en ny type installert for fjellfunksjonærer. Nå var de laget av blå duk med rød piping og trimming med svart klut. I 1834 mottok gruvegrader og ingeniører som ble en del av Corps of Mining Engineers (KGI) en generell hær mørkegrønn uniform. Trimmen forblir svart, men kantene er lyseblå. Et spesielt emblem i form av kryssede hammere dukket opp på knappene.
Gruvetrening
I 1773 ble gruveskolen stiftet, som i 1804 ble omgjort til gruvedriftskorpset. Opplæring i korpset ble gjennomført i henhold til militære programmer. Fire lavere baner ble kalt kadetter, og de to neste ble kalt dirigenter. Offiserer studerte i de øvre klassene.
Utdanningsinstitusjonen var av en lukket type. Elevene ble delt inn i stat, halvpensjon og selvstendig næringsdrivende, avhengig av betalingsmåte for utdanning. Barn av edel opprinnelse, hovedkvarteret og hovedoffiserer og handelsmannsklassen ble akseptert. I sistnevnte tilfelle ble barna til handelsforedlere spesielt utpekt. På slutten av 1800-tallet ble klassens regler avslappet. Nå kunne selv bonde- og soldatbarn få et diplom fra gruveingeniør.
Utdanning begynte i en alder av 12. Læreplanen inkluderte fremmedspråk (minst to), dans, sang, inngjerding, historie, geografi, zoologi, arkitektur, etc. Spesiell vekt ble lagt til studiet av fremmedspråk, som var nødvendig for å lese teknisk litteratur og danne en edel kaste. Og selve undervisningen ved Mining Institute ble utført på tysk.
Staten ga barn fra gruvefunksjonærer og ingeniører gratis opplæring "både for å oppmuntre til deres tjeneste selv, og for å respektere at disse barna ved deres første oppvekst naturligvis er mer disponerte for denne typen tittel enn andre." Fra statskassen ble reiser til hovedstaden og uniformer betalt. I en alder av 20 fikk kandidaten rangering av X-klassen, og etter 3 år - IX-klassen, som ifølge Table of Ranks ga rett til personlig adel. Opplæringen av spesialister på lavere nivå ble utført av forskjellige statlige og private fabrikk primær gruveskoler og kurs.
Senere begynte det å bli gitt ut en godtgjørelse for å oppdra barn i mengden 200 rubler. Imidlertid tildelte statskassen årlig bare 15 000 rubler til disse formålene. Det er enkelt å beregne at disse midlene bare kunne støtte 75 stipendiater.
Fra 1. januar 1899 studerte 527 personer ved Mininginstituttet for 1-5 kurs. Mer enn halvparten av dem tilhørte de privilegerte eiendommer: 144 fra arvelige adelsmenn, 147 hovedkvarter og offiserbarn, 34 fra æresborgere. Det var sant at blant studentene var det også 56 mennesker fra bønder og soldatbarn. I følge ufullstendige data ble det i perioden 1801 til 1900 (over 100 år!) Uteksaminert 1892 mennesker fra Mining Institute, eller i gjennomsnitt 19 gruveingeniører per år. Den maksimale konfirmasjonen falt på 1900, da 79 mennesker fikk vitnemålet til instituttet på en gang.
I 1899 ble det andre gruveuniversitetet opprettet - Yekaterinoslav Higher Mining School. I 1900 ble 128 studenter tatt opp for å studere ved den, hvorav 50 kom fra arvelige adelsmenn, hovedkvarteret og hovedoffiserens barn.
Fjellklasse
I sin publikasjon undersøker E. Zabolotsky forholdene for dannelsen av en spesiell fjellklasse (avdeling) i Det russiske imperiet, som begynte å ta form fra Peter den store tid. Etter hans mening ble et gradvis sosialt samfunn gradvis dannet fra "fjellfolket". Det lavere nivået var sammensatt av tidligere skattebetalende, registrerte, statlige bønder, flyktninger, de som sonet sine dommer og andre personer som ble gruvearbeidere på lavere nivå. Midtnivået ble dannet fra de lavere statsrådene, spesialister fra forskjellige spesialiteter og gruveyrker, som regel, som ikke hadde en spesiell gruveutdanning. Og det høyeste nivået (profesjonell kaste) besto av gruveingeniører, tjenestemenn i gruvedriften og andre ledere i gruveindustrien. Det er representantene for det høyeste fjellklassenivået som er mest preget av den profesjonelle kontinuiteten i generasjoner,dannelsen av dynastier av gruveingeniører i det russiske imperiet.
Mange dynastier arbeidet i gruveindustrien, noe som bidro til utviklingen av imperiets naturskatter. Blant dem er flere generasjoner gruveingeniører fra Kulibin-dynastiet. Ivan Kulibin var en selvlært mekaniker som ikke engang hadde en skoleutdanning bak seg. Imidlertid var hans tekniske løsninger langt foran sin tid. Fra sine ungdommelige år mestret han sving, låsesmeding og urmakeri. Den unike klokken, laget av ham som en gave til Catherine II, gledet keiserinnen. Hun satte ham i 1769 i spissen for det mekaniske verkstedet ved Academy of Sciences. Senere opprettet oppfinneren en unik bro over Neva, den første heisen, en scootervogn og andre tekniske nyvinninger.
En selvlært mekaniker ga alle sønnene en høyere utdanning. Sønnen Alexander ble gruveingeniør. I en alder av 36 år administrerte han allerede statseide gullgruver. Etter 3 år døde han imidlertid ved en jakt. Hans sønner Vladimir, Konstantin og Nikolai fortsatte farens arbeid og ble berømte gruveingeniører. Som E. Zabolotsky bemerker, var det totale antallet fjelldynastier fra slutten av 1700-tallet til 1917 256, og antallet av deres representanter var 763 personer, eller omtrent 25% av alle nyutdannede fra Mining Institute. Fjelldynastier med tre eller flere representanter sto for omtrent 40% av totalen (99 fjelldynastier, 438 representanter).
Tjenestevilkår i gruvedrift
Gruveingeniører hadde et spesielt etablert insignier og avdelingsuniformer. Det var valgfritt å ha på seg uniform utenom plikten. Patenter for rang som en gruveingeniør i offisersrangen ble laget av hovedkvarteret for Corps of Mining Engineers. Karakterpatenter for gruvefunksjonærer ble utstedt som produksjon for embetsverk.
Gruveingeniører som ble ansatt fikk lønn og bordpenger "i henhold til rang." De som ble ansatt direkte i produksjonen fikk ytterligere fordeler for oppdragelse av barn og var medlemmer av de nye fondene. Bergverksingeniører tjente som regel hos statlige selskaper.
Tjenestens lengde gikk fra produksjonen til første offiser eller sivil rang. Fra og med 1858, på forespørsel fra private foreninger, fikk korpsens offiserer rett til å gå inn i tjenesten til private gründere i en periode på inntil 3 år. Mens de jobbet i kommersielle samfunn, fikk de lønn "etter avtale" fra eierne av private fabrikker og bransjer, og "etter rang" - fra statskassen med en hastighet på halvparten av lønnen. Fra 1861 ble betaling av lønn fra statskassen avskaffet. Gruveingeniører som fikk tildelt tjeneste i Sibir og Transkaukasia, fikk fordeler med å produsere vanlige rekker. I 1887 var det 498 gruveingeniører i imperiet; i 1896 - 721 personer; og i 1912 var det allerede 1112 mennesker. Generelt hadde gruveingeniører en høy posisjon i den sosiale strukturen i det russiske samfunnet på 1800-tallet. For eksempel,en gruveveileder måtte ha et gruveteknisk vitnemål eller i det minste sertifikat for eksamen fra en gruveskole. Han ble utstyrt med uniformer, "gratis" innkvartering. Lønnen hans var opprinnelig 900 rubler i året. Hvert 5. år for arbeid ved en gruve ble han i tillegg tilsatt 100 rubler. Den sosiale statusen og den materielle sikkerheten til gruveingeniører styrket deres sosiale trygghet. Gruveingeniørfaget har alltid gitt en god inntekt. Gruveingeniørfaget har alltid gitt en god inntekt. Gruveingeniørfaget har alltid gitt en god inntekt.
Mining avdeling pensjon
Charteret om pensjoner og engangsstønad for gruvedriften avgjorde at rettighetene til å motta pensjon nytes av:
1) gruveingeniører som tjenestegjør i de sentrale institusjonene i Landbruksdepartementet og statseiendom;
2) Gruveingeniører som tjener i lokale gruve- og anleggskontorer;
3) Gruveingeniører som betjener i gruvefabrikkene, den keiserlige lapidarfabrikken og marmorfabrikken;
4) Ansatte ved St. Petersburg Mint;
5) Gruveingeniører som tjenestegjør i analyseavdelingen og noen andre kategorier av rekker og ansatte i gruvedriften.
Hovedbetingelsen for utnevnelse av statlig pensjon i gruvedriften er "skyldløs i klassetrinn" og er kontinuerlig "i gruveservice." Hvis det er i klassetrinn, med en tjenestetid på 20 år, ble det tildelt en pensjon på beløpet til halvparten av lønnen. Hvis ansiennitet i nedre rekker ble tatt hensyn til sammen og alltid i gruveservicen, så var den samme pensjonen, men allerede i 25 års tjeneste. Skyldløs tjeneste i 30 år (senere - 35 år) ga rett til pensjon i mengden full lønn.
Historikeren Remizov sammenlignet pensjonene til gruveingeniører og militærmenn på midten av 1800-tallet. Så kapteinen (landmåleren) fikk en pensjon på 420 rubler, og løytnanten (obermeister) - 300 rubler. Generalens pensjon nådde 4 000 rubler. Var pensjonen nok til å opprettholde en anstendig livsstil? Anslå selv: et humør av hvetemel i 1818 kostet 1 rubel. 18 kopek, og mot slutten av 1800-tallet - 97 kopek. Rugmel kostet 50 kopek. for et pood. En pudding med poteter kostet 1 gni. og 8 kopek. Sukker var dyrt og kostet 6 rubler 15 kopek. for et pood. Et godt hus for bo ble tilbudt for 500 rubler, og en leid leilighet i flere rom kostet 12-13 rubler. En god dress og støvler ble solgt for henholdsvis 8 og 5 rubler. Prisene er indikert for midten av 1800-tallet og territorier som var en del av de fjellrike distriktene, derfor kan de avvike fra gjennomsnittet for imperiet.
I tilfelle tap av en forsørger fra gruveingeniørene ble pensjoner tildelt familien etter den generelle regelen - halvparten for enken, den andre halvparten for barna i like store andeler. Men det var visse begrensninger. Så hvis mannen ikke tjente pensjon, fikk enken en engangsbeløp i størrelsen på en årslønn. Med en tjenestetid på mindre enn 10 år ble det bare utstedt en halvårslønn til godtgjørelsen.
For døtre som fikk pensjon for tapet av sin far, var størrelsen avhengig av om han døde i tjenesten eller allerede er pensjonist. Ved ekteskap mottok hver av dem i det første tilfellet en engangsbeløp av farens fulle lønn, og i den andre en full pensjon om gangen.
Charteret om pensjoner sørget for fratakelse av pensjoner fra alle, "uansett kjønn og tilstand," i de spesifikt oppførte tilfellene:
- hvis de oppfører seg depraved;
- begå forbrytelser;
- vil bli prøvd og funnet skyldig.
Familiepensjonister ble også påvirket hvis deres ektemenn og fedre ble fratatt lovene sine pensjonsrettigheter. I dette tilfellet mottok enken halvparten av den forfalte halvparten av pensjonen, med andre ord bare en fjerdedel av den tildelte pensjonen til mannen sin. Foreldrelappene reduserte imidlertid ikke. Barn har aldri blitt fratatt sin fars pensjon.
Dette er bare noen av funksjonene i tjenesten til gruveingeniører i det russiske imperiet.
Forfatter: Mikhail Sukhorukov
