Forberedelsene til innføring av individuell pensjonskapital er i full gang i Russland. Det nye systemet gir ekstra og tilsynelatende frivillige bidrag fra arbeidere opp til 6% til aldersforsikringssystemet. Dette i tillegg til at arbeidsgiveren allerede holder tilbake 22% fra reallønnen til fordel for pensjonsfondet.
Pikanten ligger imidlertid i det faktum at det faktisk er en tilbakevending til normen, som ikke har rettferdiggjort seg selv. Vi vil minne om at russerne tidligere har trukket en del av inntektene sine til ikke-statlige pensjonsfond med det formål å akkumulere, men i 2014 ble disse pengene frosset.
Det vil si at de lurte og gjentar seg igjen. Selv om ideen var god og besto i investeringsøkning av arbeidernes midler for en verdig alderdom, var effekten motsatt. Under forhold med total korrupsjon var det imidlertid ikke noe annet resultat å forvente. Det er mulig at en rekke bedriftsledere hadde "avtaler" med skruppelløse NPF-er og tvang de ansatte til å "dele" deler av lønnen. Selvfølgelig for en egen avgift.
Nå oppfordrer myndighetene folk til å tråkke på den gamle raken igjen. Det er allerede uttalt tall om at titalls millioner russere vil kunne koble seg til IPC, noe som vil gjøre det mulig å samle opptil 2 billioner årlig. rubler. Dette betyr at det er logisk å vente på den tradisjonelle "tvangen" i de selskapene som på en eller annen måte er koblet til staten.
Eksperter har allerede sammenlignet det russiske IPC-konseptet med en parodi på det amerikanske 401 (k) -programmet. Hjemmegrode tjenestemenn forsikrer oss om at i morgen vil pensjonsytelsene bli bedre og våre gamle mennesker vil bli helbredt så vel som eldre i Europa og Amerika. Eller i alle fall mye bedre enn nå.
Men er det virkelig slik? I USA er opptil 100 millioner mennesker koblet til 401 (k) -programmet, med en total befolkning i yrkesaktiv alder på nesten 208 millioner.
Oftest forventer amerikanere en pensjonsytelse som er under 401 (k), og som utbetales fra 62,5 år. Dette er noe som vår "minstelønn". For å få det til, trenger amerikanske statsborgere å akkumulere 40 "pensjonslån", en analog poeng i FIU.
For informasjon tilsvarer ett pensjonspoeng i USA 179 timers arbeid til den føderale minimumslønningen per time. Det vil si at i utlandet er det nok å jobbe i omtrent 40 måneder i det "hvite", og du kan trygt gå for en pensjon på 1370 dollar. I Russland vil de menneskene som skal gå i en velfortjent hvile i 2024 og senere, måtte samle 30 pensjonspoeng, som tilsvarer forresten 30 års erfaring fra at ansatte mottar minstelønn.
Salgsfremmende video:
Det er sant at i USA er det ikke alle og ikke alltid som klarer å finne en "hvit" jobb. Som et resultat er det i Amerika minst 3 kategorier av innbyggere som "får pensjon." Den berømte utgaven av The Atlantic fortalte om en slik historie.
Roberta Gordon, i en alder av 76 år, jobber i en dagligvarebutikk. Kvinnen jobbet forresten hele livet - en renholder, en arbeider på et sykehus, en telemarketer, en bibliotekar, en innsamler, men hun jobbet nesten alltid under noen engangskontrakter, som arbeidsgivere krever.
Nå bor hun i en leilighet som hun leide i halvparten med venninnen for 1.040 dollar i måneden, men kameraten døde. Det var ikke mulig å finne en erstatter for Gordon. Med en lønn på 915 dollar står hun nå overfor en hjemløs alderdom. Som The Atlantic skriver: "Mange mennesker som har nådd pensjonsalder har ikke fordelene fra tidligere generasjoner av arbeidere bare fordi de ikke klarte å investere nok penger i sine 401 (k) -programmer."
I følge offisielle tall setter ikke to tredjedeler av amerikanere i dag penger på en 401 (k) -konto eller betaler uregelmessig. I følge Kevin Pindyville, administrerende direktør for Justice in Aging, en nonprofit som fokuserer på eldres fattigdom, er 14,5% av amerikanerne 62+ fattige og hjemløse, noe som betyr at de lever uten pensjon. Og denne trenden utvikler seg.
Men det er ikke alt. I USA, for å motta en ærlig pensjon i henhold til 401 (k) -programmet (eller under IPC-ordningen, som er pålagt av Medvedev-kabinettet - autorisasjon), kreves sterke og uavhengige fagforeninger. Uten dem er noe forhold til en arbeidsgiver et ensidig spill. Selv om en ansatt pliktig har pløyd hele livet for eieren, betyr ikke det at han får pensjon. Av de velstående amerikanske pensjonistene var 82% medlemmer av sterke fagforeninger som forsvarte rettighetene deres, blant annet gjennom streik, forhandlinger og rettssaker, ifølge konsulentselskapet Mercer. Og bare 21% av ikke-fagmedlemmer har oppnådd en anstendig alderdom.
Noe lignende er forresten observert i Russland i dag. PFR tildeler under en rekke påskudd pensjoner på et minimum: enten tjenestens varighet er kort, arbeidsgiveren har ikke betalt, eller sertifikatene går tapt. Samtidig gjør Den russiske fagforeningen, som er forpliktet til å beskytte arbeidernes rettigheter, ofte bare en hjelpeløs gest. Dette er den første tingen.
For det andre er småbedrifter det farligste stedet å jobbe når det gjelder pensjonsplaner. I USA deltar bare 11% av alle firmaer med 50 eller færre ansatte aktivt i 401 (k) -programmet. Med andre ord, mens de gjennomfører pensjonsreformen i Russland, kaster myndighetene over bord et betydelig antall mennesker som på grunn av omstendighetene er tvunget til å jobbe i denne sektoren av økonomien.
For det tredje, med å stole på USAs erfaring, kan vi trygt si at IPC-ordningen vil fungere i Moskva, St. Petersburg og i en rekke byer med en befolkning på over en million. Bare rike regioner skaper mer eller mindre normale forhold for spareprogrammer.
I det store og hele er opplevelsen av det rike Amerika, den første økonomien i verden, lærerikt for russerne. Han viser at de åpent lyver for oss når de lover en lykkelig alderdom, sier de, vestlige pensjonister reiser, og eldre russ jobber hardt i dachaene sine. På den annen side vil de som sier: "fant noe å sammenligne: Russland og USA" ha rett. Tross alt regnes USAs pensjons- og trygdetjenester som en av de beste i verden. Men selv i dette velstående landet blir mange nektet pensjon.
Det er logisk å anta at legaliseringen av IPC i vårt land vil få enda mer tragiske konsekvenser.
Forfatter: Alexander Sitnikov
